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职位说明:
岗位职责:
1、协助总经理处理各类行政事务;
2、参与公司战略规划的初步讨论,协助落实具体行动计划;
3、完成总经理交办的其他临时性任务,确保公司运营顺畅。
4、协助总经理制定各项规章制度改革方案。
任职要求:
1、专科及以上学历,管理类、经济类或相关专业优先;
2、具备出色的组织协调能力,能够高效处理多任务并保持细节准确;
3、熟悉商务礼仪,具有较强的沟通表达能力和人际交往技巧;
4、具备良好的问题解决能力和抗压能力,能够在快节奏环境中保持冷静;
5、有相关行业工作经验者优先。
6、要具备一定的文案写作能力。
7、可适应不定期出差。