托尔普（山东）建材有限公司

岗位职责: 1.参与人力资源相关工作，协助招聘流程及员工关系管理； 2.支持人力资源部门的日常运作，确保各项任务顺利完成； 3.协助处理人力资源相关的行政事务，提升工作效率。 任职要求： 1.具备优秀的组织和沟通技巧； 2.能够高效处理多任务并确保细节的准确性； 3.积极主动，愿意在团队环境中发挥积极作用。 工作内容： 1、参与人力资源相关工作，包括但不限于员工关系和招聘流程的协助； 2、支持人力资源部门的日常运作，确保各项任务顺利完成； 3、协助处理人力资源相关的行政事务，提高工作效率。 福利待遇： 1、出差补贴费用150元/天； 2、交纳社保； 3、职工节日、生日福利；