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石膏板打包队长招聘要求 一、基本条件 1. 学历与经验：初中以上学历；有石膏板或建材行业打包工作经验，1年以上团队管理经验，熟悉石膏板生产、打包及仓储流程。 2. 年龄与身体：30 - 50周岁，身体健康，能适应倒班、高强度工作环境及车间站立、走动等体力劳动。 二、专业技能要求 1. 工艺与质量把控：熟练掌握石膏板打包工艺标准、包装材料特性，能制定质量管控流程，快速识别打包过程中的质量隐患并解决。 2. 设备与物料管理：熟悉打包设备（如打包机、叉车）操作与维护，具备基础故障排查能力；擅长物料成本控制，能合理规划库存，避免浪费。 3. 安全规范：熟知安全生产法规及车间安全操作规范，能有效组织安全培训与演练，预防工伤事故。 三、管理能力要求 1. 团队管理：具备较强的团队协调能力，能合理分配任务，有效激励团队成员，提升整体工作效率；擅长处理员工矛盾，营造良好工作氛围。 2. 计划与执行：可根据生产计划制定打包任务排期，灵活应对订单变更、设备故障等突发情况，确保生产进度。 3. 数据分析：能通过生产数据（如产量、损耗率、设备使用率）进行复盘分析，提出流程优化方案。 四、其他要求 1. 沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能与生产、仓储、物流等部门高效协作。 2. 责任心：工作严谨细致，责任心强，能承受较大工作压力，适应高强度工作节奏 。