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行政部经理:
全面负责公司人力资源管理工作,参与公司人力资源战略策略制订与执行。
负责公司行政部管理工作。
任职要求:
拥有食品行业或生产制造业5年以上人力资源管理相关工作经验。
薪资待遇:年薪10-15万元、具体面议,提供工龄奖励、午餐补助、免费住宿,公司缴纳五险。
职位福利:交通补助、餐补、带薪年假、通讯补助、绩效奖金、五险