山东美东医养有限公司

要求：

1、25-35周岁，形象气质佳。

2、擅长人际关系交流，有协调各部门的组织能力。

3、具备一定的文字功底和写作能力，熟悉计算机的基本操作和通用软件。

4、有较强的责任心和创新意识。

5、适应能力强、善于思考和总结。

工作职责：

1、制定本部门的工作计划，经上级领导审批后组织实施。

2、制定、修改单位各项人力资源管理制度和管理办法，建立制度化、规范化和科学化的人力资源管理体系。

3、做好员工人事档案管理工作，定期汇总、编制人力资源管理方面的相关统计报表和统计报告。

4、完成单位领导交办的其他任务。

5、每月按时办理缴纳社保、医保、公积金等业务。